Название документа

Дата документа(ДД.ММ.ГГГГ)

Раздел:

Документ

:

:

:

:

:

Название ленты новостей:

Название фотогалереи:

Галерея:

Название изображения:

Изображение

Название раздела (на русском)

Название раздела (на английском, возможно использовать только английские буквы и цифры)

 Отображать в меню

 Отображать подразделы

Портал городского округа город Волгореченск

 a             

Выявлено заболевших коронавирусом в г.Волгореченске на 23.10.2020 - 113 чел.

                                                                                                    Выздоровели -  72 чел.

                                                                                                                Смерть - 4 чел.

  Plan

Пенсионный Фонд Российской Федерации информирует
12.10.2020 08:32:04

По принципу «одного окна»

Получить  услуги Пенсионного фонда РФ можно не только в клиентских службах Пенсионного фонда России по   Костромской области, но и в офисах областного государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ), а также в его территориальных филиалах, которые действуют во всех городах и районных центрах региона.

Сегодня  подразделения МФЦ по соглашению с Пенсионным фондом  оказывают следующие государственные  услуги ПФР:

1. Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал

2. Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала

3. Установление ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан

4. Прием, рассмотрение заявлений (уведомления) застрахованных лиц в целях реализации ими прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений и принятие решений по ним

5. Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе прием от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства

6. Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению

7. Выплата страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению

8. Установление федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии.

Кроме того, в МФЦ гражданин может в режиме реального времени через систему межведомственного обмена  получить информацию:

 -   о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

-  о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ);

- получить  справку о размере пенсий (иных выплат);

 - получить справку об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Узнать адреса, контактные телефоны и режим работы ближайшего центра «Мои Документы» можно на сайте  https://mfc44.ru/filialy/

Для справки:  в Костромской области  наиболее востребованными пенсионными услугами, которые граждане получают через МФЦ, являются:  выплата страховой, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению ;  назначения ЕДВ; распоряжения средствами материнского (семейного) капитала.

 

«Сельскую» прибавку к пенсии получают более шести тысяч жителей области

В это воскресенье, 11 октября, свой профессиональный праздник отметят работники сельского хозяйства. Героями этого дня будут не только аграрии, продолжающие трудиться, но и сельские труженики, которые вышли на заслуженный отдых.

Отделение ПФР по Костромской области напоминает, с января прошлого года неработающие пенсионеры, имеющие сельский стаж не менее 30 лет и проживающие в сельской местности, получили право на доплату к пенсии - 25 % от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. В 2020 году ее размер составляет 1421 рубль.

Повышение пенсии большинству костромских селян в 2019 году было установлено в беззаявительном порядке, то есть по документам, имеющимся в пенсионном деле. С января 2020 года эта мера носит заявительный характер, а перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. 

Всего в Костромской области надбавку за сельский труд получают 6032 пенсионера, из них 910 селян обратились за ней в этом году.

--- --- ---

* При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату («сельскую» прибавку к пенсии), учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов – всего более 500 профессий.

 

Доплата за почтенный возраст

В Костромской  области проживает  более 26800   пенсионеров, перешагнувших 80-летний рубеж.   Российским законодательством предусмотрены различные меры государственной поддержки граждан столь почтенного возраста. В частности, Пенсионным фондом РФ в беззаявительном порядке проводится увеличение фиксированной части страховой пенсии по старости.

Фиксированная выплата – это гарантированная выплата к страховой пенсии, которая устанавливается государством, не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов и  ежегодно индексируется. С 1 января 2020 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5686 рублей 25 копеек. Таким образом, ее размер для пенсионеров, достигших 80-летия, после удвоения составляет 11372,5 руб.

Перерасчет фиксированной выплаты производится автоматически. Дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не требуется. Выплата пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Однако отметим, что на такое увеличение пенсии могут претендовать не все граждане, достигшие 80-летнего возраста. Так, получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца законодательством не предусмотрено увеличение фиксированной выплаты. Но, в то же время, получатели пенсии по потере кормильца по достижению 80 лет имеют право обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии с учетом увеличения фиксированной выплаты и перейти на нее.

Специалистами Пенсионного фонда автоматически проводится расчет максимально выгодных условий для получения пенсии гражданам региона. Если сравнительный расчет перехода с одного вида пенсии на другой оказывается для гражданина  выгодным, сотрудники ведомства уведомляют пенсионера об этом.

Отметим, что вне зависимости от вида получаемой пенсии за гражданином старше 80 лет после подачи соответствующего заявления в Управление ПФР можно закрепить человека, осуществляющего уход. Выплата ухаживающему лицу в размере 1200 рублей производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают, вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает уход, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

 

Работодателям – до конца октября, работникам – до нового года

Отделение ПФР по Костромской области напоминает  руководителям компаний и организаций региона и работающим костромичам о ключевых датах перехода  на электронные трудовые книжки.

Работодателям до конца октября: проинформировать

До 31 октября включительно работодателям необходимо уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также  о необходимости подать заявление на выбор формата ведения трудовой книжки – оставлять привычную бумажную трудовую или перейти на «цифровую». Сделать это нужно в письменной форме под подпись работника о получении уведомления.

Сотрудникам до конца года: определиться с выбором

До 31 декабря включительно работникам необходимо определиться,  в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию – в бумажном или электронном. Сделать это необходимо в письменном виде, а заявление передать в свой отдел кадров.

Отметим, что переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Исключение – молодые люди, которые впервые начнут трудовую деятельность в 2021 году. Их трудовая биография будет вестись только в электронном виде (без оформления бумажной трудовой книжки).

ВАЖНО!

  • Ø Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе.
  • Ø При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также и в бумажную версию.

Подробно о преимуществах электронной трудовой книжки.

 

Жители области продолжают выбирать формат трудовых книжек

Почти половина всех работающих жителей Костромской области, на которых работодатели предоставляют сведения в Пенсионный фонд, уже определились с формой ведения учета своей трудовой биографии.

Напомним, с 2020 года наша страна плавно переходит на электронные трудовые книжки. У костромских работодателей остался всего месяц, чтобы проинформировать своих сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде, либо сохранить ее бумажную версию. Работающие граждане выбрать формат ведения учета своего трудового пути могут до конца декабря этого года.  

С начала года более 9 тысяч работодателей региона уже предоставили в Пенсионный фонд сведения для электронных трудовых книжек на 174 051 своего сотрудника. Из них почти 97 тысяч работающих жителей региона определились с выбором формата трудовой книжки. При этом  большинство костромичей в своем выборе консервативны и предпочтения отдают бумажной версии документа. Но даже в этом случае работодатель ведет учет трудовой деятельности таких сотрудников в электронном виде, одновременно внося данные в бумажную трудовую.

Цифровым технологиям свою трудовую биографию доверили чуть более 8 тысяч работающих костромичей. Им бумажные трудовые книжки, с соответствующей записью о сделанном выборе, работодатели выдали на руки.


Подробнее об электронных трудовых книжках.

 

Тезки осеннего месяца – костромские Октябрины

В Костромской области редкое «осеннее» имя – Октябрина – носят девять пожилых представительниц прекрасного пола.

Октябрина – имя, которое появилось в начале прошлого века и связано с советским периодом и Октябрьской революцией. Оно не было широко распространенным, а с годами и вовсе потеряло популярность. Но даже сегодня в нашем регионе можно встретить «тезок» второго месяца осени.

По данным Отделения ПФР по Костромской области, в регионе проживают девять пенсионерок с именем Октябрина. Пять живут в Костроме, две – в Мантуровском районе, по одной – в Вохомском и Парфеньевском районах. Примечательно, что только три обладательницы этого имени родились в октябре, а две – в начале ноября.

Самая старшая из Октябрин – жительница Мантуровского района – в январе ей исполнилось 87 лет. Самая молодая – пенсионерка из Парфеньевского района – через месяц отметит 61 день рождения.

 

Ряды предпенсионеров растут

За девять месяцев этого года статус предпенсионера подтвердили почти три тысячи жителей области.

Напомним, новая социальная категория граждан – лица предпенсионного возраста – появилась в России в прошлом году. Предпенсионеры, согласно закону, имеют право на некоторые льготы и меры социальной поддержки, в числе которых:

 - налоговые льготы,

- два дня в год на диспансеризацию с сохранением заработной платы,

- гарантия трудовой занятости,

- бесплатное профессиональное переобучение,

- повышенное пособие по безработице.

С начала года официальный статус – предпенсионер – получили 2984 жителя Костромской области. Большинство – 1947 человек – воспользовались правом пройти дополнительные курсы повышения квалификации или же освоить новое для себя ремесло, а также получить повышенное пособие по безработице. Все запросы в Отделение ПФР по Костромской области были сделаны центрами занятости региона по каналам межведомственного взаимодействия.

Еще 228 человек воспользовались правом на выходной с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации через запросы работодателей. А 809 жителей региона лично обратились в клиентские службы ПФР за справками, подтверждающими статус предпенсионера.

ВАЖНО!

Право на предпенсионные льготы определяются индивидуально. В большинстве случаев оно возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2020 году льготами могут воспользоваться женщины с 52 лет и старше и мужчины – с 57 лет и старше. Исключение – налоговые льготы. Правом на них пользуются женщины с 55 лет и мужчины – с 60 лет.

Подробнее о том, как предпенсионеру официально подтвердить свой статус.  

 

Чтобы пользоваться преимуществами предпенсионного возраста, костромичам необходимо подтвердить статус

Отделение ПФР по Костромской области разъясняет, с какого возраста положены льготы для предпенсионеров и как подтвердить этот статус.

Напомним, новая социальная категория граждан – лица предпенсионного возраста – появилась в России в 2019 году. Согласно закону, они имеют право на некоторые льготы и меры социальной поддержки. Например, федеральных льгот, которые гарантированы предпенсионерам, пять. Это освобождение от имущественного и земельного налога (по достижению возраста 55 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно), два дня в год на диспансеризацию с сохранением заработной платы, гарантия трудовой занятости, бесплатное профессиональное переобучение и повышенное пособие по безработице. Кроме того, при отсутствии возможности трудоустройства, предпенсионеру (важное условие – необходимый страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) могут назначить пенсию на два года ранее достижения пенсионного возраста. Но единственным основанием для назначения досрочной пенсии в этом случае является предложение центра занятости.

Право на предпенсионные льготы определяется индивидуально. В большинстве случаев оно возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Так, в 2020 году льготами могут воспользоваться женщины с 52 лет и старше и мужчины – с 57 лет и старше. 

Справку, подтверждающую статус человека в качестве предпенсионера, можно получить несколькими способами:

- лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда или МФЦ;

- через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР;

- подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу (налоговую службу, центр занятости, социальную защиту). И тогда по каналам межведомственного взаимодействия эти службы сами сделают запрос в ПФР о подтверждении статуса.

 

Срок уведомления работников о переходе на ЭТК продлен до октября

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. 

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется.  Работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор – сохранить бумажную трудовую или перейти на «цифровую».

Напомним, данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде с начала текущего года. Организации представляют информацию в Пенсионный фонд только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки. 

Заявление о выборе формата трудовой книжки на сегодняшний день подали более 54 тысяч работающих жителя Костромской области. Большинство решили сохранить бумажный вариант документа.  

Напомним, определиться с выбором формата трудовой книжки работающие жители региона могут до конца года. Для этого необходимо подать работодателю заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. У костромичей, которые впервые начнут трудовую деятельность в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки. 

Подробнее об электронных трудовых книжках.


Более 36 тысяч работающих костромичей определились с форматом трудовой книжки

С начала года компании и организации Костромской области направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности в электронном виде на 83485 человек.

Напомним, с 2020 года наша страна плавно переходит на электронные трудовые книжки. Ежемесячно, если в компании происходят кадровые мероприятия (увольнение, прием на работу, перевод сотрудника на другую должность, подача работником заявления о выборе формата трудовой книжки), работодатели формируют данные о трудовой деятельности своих сотрудников в «цифре» и передают сведения в Пенсионный фонд.

С начала года более 6700 работодателей региона  уже представили в Пенсионный фонд сведения для электронных трудовых книжек на 83485 своих сотрудников. Из них 36608 человек определились с выбором формата трудовой книжки – большинство работающих костромичей пока остаются верны бумажной версии документа.

Важно отметить, что в случае, если работник принимает решение о ведении бумажной трудовой книжки, то работодатель продолжает учет его трудовой деятельности в традиционной форме, а также одновременно ведет его и в электронном виде. Если гражданин отказывается от бумажного варианта, то его трудовая деятельность учитывается только в электронном виде, а сам документ выдается на руки.

Определиться с выбором формата трудовой книжки работающие жители региона могут до конца года. У граждан, которые впервые начнут трудовую деятельность в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки, без оформления бумажной версии.

Преимущества электронной трудовой книжки:

ü удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

ü дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

ü дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; 

ü использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

ü высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 

ЭЛЕТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: тонкости перехода

Самой обсуждаемой, пожалуй, новостью последних месяцев года стало введение электронной трудовой книжки. Важные изменения в трудовом и пенсионном  законодательствах вступят в силу уже 1 января этого года. Законом предусмотрено, что с этого времени все сведения о работающих гражданах от работодателей будут поступать в информационную базу Пенсионного фонда. В связи с этим – фактически отпала необходимость ведения бумажной трудовой книжки. Сегодня расскажем, как новшества затронут самих работников и непосредственно – работодателей. 

Для работающих граждан

Переход на электронные трудовые книжки для работающих граждан будет добровольным. До 31 октября 2020 года работодатель в письменной форме должен уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. А у работающих граждан будет время до конца 2020 года определиться с выбором: оставить за собой привычный – бумажный – вариант трудовой книжки либо довериться современным технологиям и отдать предпочтение электронному варианту. Но, даже если выбор работника падёт на «бумагу», работодатель будет вести и бумажную трудовую, и формировать сведения о трудовой деятельности в электронном виде.

Если по каким-то причинам (отпуск по уходу за ребенком, длительная командировка или больничка) работник не успел подать соответствующего заявление о выборе формата трудовой книжки до конца 2020 года, то за ним и после 2020 года сохраняется право такого выбора. То есть написать он его сможет позднее. Но до тех пор работодатель будет продолжать вести его трудовую в бумажном виде.

Бумажные трудовые не предусмотрены для молодых специалистов без стажа, которые впервые придут устраиваться на работу после 1 января 2021 года – сведения об их трудовом пути сразу будут формироваться в «цифре».

Какие сведения будет отражать электронная трудовая книжка?

~ Места и периоды работы;

~ Должность (специальность, профессия);

~ Квалификация (разряд, класс, категория);

~ Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;

~ Основания прекращения трудового договора.

ВАЖНО: В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

Как получить сведения электронной трудовой книжки?

ü В личном кабинете на сайте ПФР, через Госуслуги

ü У работодателя

ü В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.

Подытожим: чем хорош электронный вариант?

  • Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
  • Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений.
  • Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
  • Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
  • Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Что измениться для работодателей?

  • Ø Они должны будут внести изменения в соглашения и коллективные договОры, обеспечить техническую готовность к подаче сведений в ПФР. 
  • Ø Работников необходимо в письменном виде, под роспись, до 31 октября  2020 года уведомить об изменениях в трудовом законодательстве. Если работник подал письменное заявление о том, что ему требуется трудовая книжка на бумажном носителе, работодатель будет продолжать ее вести. А тем, кто выбрал электронный вариант, выдадут трудовую на руки. В этом случае работодатель освобождается от ответственности за ее хранение.  
  • Ø Изменится отчетность, которую работодатели будут представлять в Пенсионный фонд. Так, с 1 января  2020 года сведения о трудовой деятельности сотрудников (включая сведения о приеме на работу и увольнении, перевод с одной должности на другую, переименовании организации  и прочее) необходимо представлять ежемесячно – до 15 числа месяца, следующего за отчетным.  

ПРИМЕР: Если в январе 2020 года компания (организация) никого на работу не принимала, не переводила и не увольняла, а сотрудники не приносили заявление о том, в каком формате вести трудовую книжку, отчитываться в ПФР не надо!

  • Ø Ровно  через год, с 1 января 2021 года, сведения о переводах и переименованиях должностей будут по-прежнему представляться ежемесячно, а вот данные о приеме на работу и увольнении сотрудника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ГРАЖДАНИНА-СПИСОК УСЛУГ

Памятка госуслуги в электронном виде 1

Памятка госуслуги в электронном виде 2

Перечень государственных и муниципальных услуг пенсионного фонда Российской федерации представляемых многофункциональным центром 1

Перечень государственных и муниципальных услуг пенсионного фонда Российской федерации представляемых многофункциональным центром 2

Гражданам об электронной трудовой книжке

Работодателям об электронной трудовой книжке

Пресс-служба ОПФР по Костромской области

 

 

2020г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь
 

2019г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2018г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2017г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2016г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2015г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2014г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2013г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2012г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2011г.

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
 

2010г.

Октябрь Ноябрь Декабрь